Koordination (m/w/d) für die Kita- und Schulbegleitung, Rhein-Neckar

Die Begleithelden GmbH ist ein junger und herzlicher Kita- und Schulbegleitdienst – gegründet von Menschen, die aus Überzeugung in der Eingliederungshilfe arbeiten. Wir begleiten Kinder und Jugendliche mit besonderem Unterstützungsbedarf in der Rhein-Neckar-Region, in der Pfalz sowie in den Landkreisen Bergstraße, Darmstadt-Dieburg, Alzey-Worms und Aschaffenburg. Dabei wird jedes Kind bedürfnisorientiert und einfühlsam unterstützt und in seiner Entwicklung gefördert.

Für unser wachsendes Team suchen wir Menschen, denen Inklusion genauso am Herzen liegt wie uns. Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Koordination (m/w/d) für die Kita- und Schulbegleitung in der Rhein-Neckar-Region, unbefristet und in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Dein Dienstsitz ist Walldorf, mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich. Für Termine in Kitas, Schulen und bei Familien bist du in der Region unterwegs.

Du betreust ein Team von bis zu 40 Kita- und Schulbegleitungen. Eigene Begleitungen übernimmst du dabei nicht, deine Arbeitszeit gehört vollständig der Koordination.

Deine Aufgaben

• Du findest, stellst ein und leitest neue Mitarbeitende für die Kita- und Schulbegleitung an. Du veröffentlichst Stellenausschreibungen, sichtest Bewerbungen, führst Vorstellungsgespräche und triffst eine passgenaue Auswahl.

• Kind, Eltern, Begleitkraft und Fachpersonal aus Kitas und Schulen bringst du zum Kennenlernen zusammen und legst damit die Basis für eine tragfähige Begleitung.

• Laufende Maßnahmen hast du immer im Blick: von der Einsatzplanung über Vertretungen bis zu Anpassungen, wenn sich etwas verändert.

• Arbeitszeit- und Leistungsnachweise prüfst du und sorgst so für eine saubere Grundlage der Abrechnung.

• Beim Verfassen von Verlaufsberichten unterstützt du und achtest auf eine nachvollziehbare digitale Dokumentation.

• Hilfeplan- und Gesamtplangespräche bereitest du vor und nimmst daran teil.

• Eltern, Kitas und Schulen berätst du zu pädagogischen und organisatorischen Fragen rund um die Begleitung.

• Der Kontakt zu Kostenträgern, Jugend- und Sozialämtern, Beratungsstellen, Kliniken und TherapeutInnen wird von dir aufgebaut und gepflegt. Außerdem gestaltest du das Wachstum der Begleithelden in der Region aktiv mit.

• Du unterstützt bei der Organisation von Fortbildungen und nimmst an Netzwerktreffen teil.

Darauf darfst du dich freuen

• Vergütung angelehnt an TVöD SuE S 12 mit zwei Sonderzahlungen, je zur Hälfte im Juli und im November

• Monatsgehalt von 3.967,57 bis 4.590,75 Euro bei Vollzeit (39 Wochenstunden), Stufe 1 bis Stufe 3 je nach Berufserfahrung

• Unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden, mobiles Arbeiten nach Absprache

• 30 Tage Urlaub

• Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung, mit unabhängiger Beratung

• Komplette IT-Ausstattung mit Laptop, Diensthandy und zwei Monitoren

• Fahrtkostenerstattung für alle Dienstfahrten

• Betriebsärztliche Vorsorge (Angebots- und Wunschvorsorge) und kostenlose Schutzimpfungen

• Fundierte Einarbeitung, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und fachlicher Austausch

• Vollständig digitale Dokumentationsprozesse

• Ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe mit offener und ehrlicher Kommunikation

• Sinnstiftende Tätigkeit, bei der du wirklich etwas bewegen kannst, deine Leistung wird gesehen und wertgeschätzt

• Bei uns bist du ein wichtiger Teil eines engagierten Teams. Wir haben immer ein offenes Ohr für dich und schätzen deine Ideen, die du einbringst.

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im sozialen oder pädagogischen Bereich (z. B. Erzieher/in, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbar)

• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigung. Kenntnisse in der Eingliederungshilfe sind ein Plus

• Sicherheit in Beratungs- und Gesprächssituationen und die Fähigkeit, auch in angespannten Momenten ruhig und lösungsorientiert zu bleiben

• Organisationstalent, eine strukturierte Arbeitsweise und Freude an digitalen Tools

• Einfühlungsvermögen, Teamgeist und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Menschen zu führen

• Erste Kenntnisse zu § 35a SGB VIII und § 112 SGB IX sind hilfreich

• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Fahrten in der Region (eigener PKW erforderlich)

• Bereitschaft zur Selbstreflexion, zu regelmäßiger Weiterbildung und zur Qualitätsverbesserung

• Vorlage von Ausbildungs- bzw. Abschlussnachweisen und Arbeitszeugnissen

• Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses ohne Eintragungen

• Masern-Immunitätsnachweis (2 Impfungen oder Titer-Bestimmung) für alle, die nach 1970 geboren sind

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